
Neem contact op voor verdere informatie of een afspraak.
Ontdek de wijsheid van tribes voor jouw organisatie
vol met inspirerende onderwerpen & unieke afbeeldingen

De tribale blik geeft organisaties een nieuw kompas. Overal waar mensen samenwerken, spelen oeroude patronen mee. Dit zijn de thema’s waar Corporate Tribes het verschil maakt.

In tribes wordt leiderschap niet benoemd door titels, maar verdiend door vertrouwen, voorbeeldgedrag en dienstbaarheid. Dit inzicht helpt leiders om authentieker, effectiever en meer verbonden te sturen.

Echte verandering ontstaat niet alleen door plannen en schema’s, maar door verhalen, rituelen en symbolen. Net als in een tribe brengen die de magie waardoor verandering blijft hangen.

Wie hoort erbij? Welke rituelen binden ons? Dit gaat over inclusiviteit, teamgevoel en cultuur. Een sterk tribe-bewustzijn doorbreekt silo’s en vergroot verbondenheid.

Bij samenvoeging botsen vaak culturen, niet strategieën. De tribale blik legt ongeschreven regels bloot en helpt echte verbinding te creëren.

In plaats van top-down plannen verspreiden tribes verandering via verhalen en rolmodellen. Ook in bedrijven werkt dit organisch en krachtig: inspirerende voorbeelden en sleutelpersonen zetten de hele tribe in beweging.
“Corporate life door de ogen van de tribe”
Onderstaand de opties

Inspirerende Presentaties / MasterclassLaat je meenemen op een reis door de wereld van tribes – van de savannes in Afrika tot de regenwouden van Zuid-Amerika. Ontdek hoe hun rituelen, symbolen en omgangsvormen verrassend toepasbaar zijn in boardrooms en teams.
Met verhalen, beelden en krachtige voorbeelden geven onze presentaties nieuwe perspectieven op corporate life, altijd met de vraag: “Wat kan jouw tribe hiervan leren?”
Tijdsduur: 2-3 uur (1 dagdeel)
Prijs: 750,- euro (all-in)

Interactieve WorkshopsGeen droge theorie, maar tribale ervaringen. In onze workshops stappen deelnemers uit hun dagelijkse rol en ontdekken ze samen nieuwe manieren van samenwerken.
We gebruiken rituelen, storytelling en eenvoudige werkvormen die stammen al eeuwenlang toepassen. Het resultaat: meer vertrouwen, een sterker gevoel van community en direct bruikbare inzichten voor de werkvloer.
Tijdsduur: 2 dagdelen
Prijs: 1.500,- euro (all-in)
De Kantoorsjamaan wandelt tussen boardroom en kampvuur.
Met wortels in leiderschap, coaching en boeddhistische psychologie verbindt hij de logica van het bedrijf met de wijsheid van de tribe.
Hij volgde de leergang Corporate Antropologie van Danielle Braun & Jitske Kramer en verdiepte zich in Building Tribes van Danielle Braun.
De Kantoorsjamaan – wijsheid en ervaring in éénDe Kantoorsjamaan (in het dagelijks leven Gerard de Rijck) brengt een unieke mix van ervaring, kennis en bezieling mee. Met een stevige achtergrond in leiderschap, corporate governance, boardroom advising, doceren en coaching heeft hij zijn sporen ruimschoots verdiend in de corporate wereld.
Hij maakte jarenlang deel uit van managementteams binnen een grote financiële dienstverlener en werkte de afgelopen tien jaar als management development consultant voor de top 60 van het bedrijf. Daarnaast deelde hij zijn kennis en inzichten als gastdocent bij het Nederlands Instituut voor Lifecoaching, waar hij lesgaf in loopbaancoaching en inspirerend leiderschap.
Zijn expertise wordt versterkt door een breed palet aan opleidingen en methodieken: van loopbaan- en mobiliteitscoaching, lifecoaching en NLP tot instrumenten als MBTI, Learning Agility, Real Drives / Management Drives en Big Five for Life. Deze kennis wordt aangevuld met studies in bedrijfskunde en boeddhistische psychologie, wat hem een unieke blik geeft op zowel de harde cijfers als de zachte, menselijke kant van organisaties. Zijn liefde voor corporate tribes is aangewakkerd door de leergang corporate antropologie aangevuld met building tribes.
De kracht van de Kantoorsjamaan zit in de combinatie van tribale wijsheid en praktijkervaring. Hij weet als geen ander hoe inspirerende ideeën en oeroude inzichten vertaald kunnen worden naar concrete, toepasbare voorbeelden in het moderne corporate leven. Vanuit de gedachte van Corporate Tribes laat hij zien hoe je dingen anders, sneller én leuker kunt doen.
Hij belichaamt de rol van de magiër binnen de tribe: iemand die kennis, symboliek en praktijk met elkaar verweeft en daarmee organisaties en leiderschap naar een dieper niveau tilt.